日前，省人社厅正式启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年面向全社会开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，同步建成一批国家级和省级高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室以及省级继续教育基地，以实打实的举措填补人工智能领域人才缺口，为产业数字化转型提供坚实支撑。

专项培训重点聚焦企业职工、高校毕业生、就业困难人员等群体。针对企业职工，鼓励企业自主开展AI培训，符合条件的职工可申领培训补贴，企业还可优先申报高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室，最高补助100万元，高级技师岗位技能提升培训中，AI相关项目不少于50%；针对高校毕业生等青年群体，推行“人工智能+专业”复合培养，每年5万人次专项培训、300余期暑期技校培训，技工院校全面开设32学时以上AI通识必修课；针对残疾人、大龄失业人员等就业困难人员，每年至少开展1次“通识+技能”培训，重点教授AI辅助客服、数据标注与审核等易上手技能，助力重点群体就业；全体劳动者还可接受通识类培训，搭建AI知识框架，提升数字素养。

为不断提高培训实效，江苏打出“组合拳”：课程端采用“揭榜领题”遴选优质资源，在原有251门人工智能线上课程资源基础上，2026年再新增50门以上精品课，在“苏技匠心·云课堂”集中发布；师资端省市两级共建师资库，每年培训1000人次以上，骨干教师下沉企业、校园、社区授课；评价端推进“新八级工”制度扩面，头部企业可自主开展技能评价，数字技术工程师培训合格可直接衔接职称认定。同时打造“30分钟职业技能培训圈”，把培训送到劳动者“家门口”，含AI仿真教学的项目线上课时可超过40%的一般要求，充分破解工学矛盾，适配在职人员学习需求。

培训更与就业全链条打通：将人工智能训练师、生成式人工智能系统应用员等职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训指导目录，参加培训可享受1000元/人—4300元/人的补贴，参训后半年内稳定就业率达50%的承训机构，还可获得最高20%的补贴。在人工智能领域实施新职业新岗位培育行动，每年举办100场以上人工智能系列专场招聘。支持各地广泛开展人工智能特色技术技能竞赛，在刚刚闭幕的第八届江苏技能状元大赛上，30个赛项中人工智能领域占比达60%，引导广大劳动者提高数字技能、人工智能本领。

据悉，省人社厅将持续优化培训补贴、人才评价、就业服务等配套政策，鼓励各地打造AI夜校等特色培训载体，推动全民学AI、懂AI、用AI，既帮劳动者端稳“技能饭碗”，也为江苏高质量发展夯实人才根基。