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南通市四措并举推进企业研发机构建设

内容来源:南通市科技局      浏览次数:1976      更新时间:2014-10-17
    2014年以来,南通市按照“增加总量、提升质量、发挥作用”的工作思路,组织实施企业研发机构全覆盖工程,以高水平研发机构建设带动企业自主创新能力和核心竞争力提升。新增省级企业院士工作站1家、省级企业重点实验室3家,首批省级重点企业研发机构35家。大中型工业企业和规模以上高新技术企业的研发机构建有率达到94.9%,同比增幅为10.2%,双双跃居全省第一。到目前为止,该市建有国家级研发机构4家、省级317家、市级786家,建有省级国家工程技术研究中心培育点1家,省级企业研究院(企业重点实验室)6家、市级5家,省级企业院士工作站43个,市级协同创新研究院1家。主要做法是: 
  一是坚持目标引领,完善企业研发机构建设“市县乡”新机制。发挥市建设工作联席会议制度作用,重点加强科技局、发改委、经信委、统计局协同联动。建立市、各县(市)区、乡镇(街道办)三级企业研发机构建设推进工作网络体系,确保建设工作的有序推进。强化全覆盖目标引领,将建设任务分解落实到各个县(市)区。加强督促检查,确保研发机构建设工作推进的长期性、持续性。优化考核导向,将研发机构建设工作纳入对各县(市)区科技局考核内容。 
  二是聚焦特色骨干,加快推进企业研发机构“百千万”上水平。抓面上企业从无到有,对大中型工业企业及规模以上高新技术企业、有条件的中小企业和外资企业等不同对象,通过引导、支持、培育建立研发机构,受理申报第一批市级工程技术研究中心134家。抓重点企业完善功能,2014年专门在市级科技计划中新增设企业院士工作站专项,共受理申报3家。梳理已建研发机构,有选择、有针对性的培育成省级重点研发机构,为培育建设国家级研发机构打基础。抓骨干企业层次提升,重点加强了神通阀门公司核电阀门重点实验室、神马电力公司电力复合材料及装备研究院、中天科技公司光电传输新技术研究院等企业重点实验室建设。 
  三是立足问题导向,加强企业研发机构建设“快提升”新支撑。加强企业研究院建设,组织大型企业加强内外部创新资源的有机整合,支撑企业持续发展和引领行业技术进步。引进哈尔滨工业大学欧进平院士团队建立了智能结构研究院,江苏格美高科与天津大学邹竞院士团队合作建立了数字印制电子材料技术协同创新研究院。强化研发机构绩效产出,积极做好省级工程技术研究中心、企业院士工作站等研发机构的绩效考评工作,推动已建研发机构创新能力提升,进一步提高运行绩效。2014年该市省级工程技术研究中心全部通过绩效考评,4家获评优秀;省科技共公共服务平台绩效评估2家获评优秀。同时做好市县级工程技术研究中心绩效考核,对优秀者予以奖励。 
  四是强化导向作为,营造企业研发机构建设“全覆盖”大环境。加强了宣传和培训力度,进一步优化了研发创新条件。强化政府导向,起草了《南通市企业院士工作站认定和经费管理办法》等文件,新启动了市级企业院士工作站认定工作。加强科技政策培训,2014年组织企业研发机构建设和研发备案项目申报业务培训2期。加大宣传培训,各县(市)区科技、统计部门均先后联合组织召开了企业研发机构建设管理培训会议。
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