2月23日，常州经济开发区召开机关作风建设提升年动员大会，全面部署了2018年作风建设目标任务，要求经开区上下深入学习贯彻党的十九大精神，以“能力提升、服务提优、工作提效”为主题，持续打造“四型机关”，把更加良好的精神面貌和更加过硬的工作作风，转化为推动各项工作迈上新台阶的强劲动力。

聚焦目标任务精准发力

过去的一年，常州经开区坚定不移实施加快发展三年行动计划，扎实有力推进“四型机关”建设，取得了明显成效，主要体现在思想认识进一步深化、作风形象进一步转变、服务效能进一步提升、发展保障进一步强化。

据记者了解，去年以来，社会各界对经开区机关的认可程度进一步提高，2017年机关部门工作满意度比2016年上升了2个百分点；52个事项集中审批，办理时限比承诺时限压缩55%，真正实现“办事不出经开区、一枚印章管审批”。

据了解，今年是经开区机关作风建设提升年，目标任务为：紧紧围绕经开区年度工作会议部署，坚持问题导向，着力解决作风建设中站位定位高度不够、创新服务举措不多、制度遵守执行不严、“四风”问题时有反弹等突出现象，强化一盘棋联动、强化多渠道监督、强化重难点攻坚、强化全过程管控、强化“指挥棒”功能，坚持正风肃纪，严格考评奖惩，围绕“重大项目增效年”“奋战200天，迎接三周年”等重要活动、重点工作精准发力，切实解决庸、懒、散、浮、拖等作风顽疾，为全面完成加快发展三年行动计划目标任务、奋力谱写经开区建设发展新征程提供坚强保障。

重点实施“五大行动”

机关作风建设提升年活动贯穿全年，经开区机关作风建设领导小组将按序时进度组织开展“五大行动”。

其中，能力素养提升行动，把作风建设要求融入“不忘初心，牢记使命”主题教育中，同时围绕“政治强、业务精、作风优、纪律严”的能力提升目标，完善教育培训体系，提升广大干部履职尽责的能力素质。机关规范建设行动，通过加强机关规范化建设，着力解决部门权责边界不清、制度执行不严、管理空白、推诿扯皮等问题。实干担当提效行动，将进一步强化创新创优、效能提升以及优化窗口服务、畅通重大项目沟通联系服务机制等。正风肃纪亮剑行动，对经开区主要工作、重大活动及重点领域等进行专项督查，同时开展纪律保障专责监督行动、打好突出问题“攻坚战”等。

为作风建设注入新动力

常州经开区管委会主任周永强表示，经开区正值加快发展三年行动计划的决胜阶段，切实加强机关作风建设刻不容缓。各级各部门要及时梳理、狠抓整改，以作风建设为抓手，营造更好的环境，凝聚更大的力量，围绕今年的各项目标和任务，在产业发展、项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新进步、新突破。要通过工作作风的转变，使广大群众切实感受到经开区办事效率的明显提高和发展环境的明显提升。

“立足新时代，作风建设必须一着不让、持之以恒。各单位、部门必须站在全局高度，深刻认识加强作风建设的重要意义，切实增强建设‘四型机关’的责任感、紧迫感和自觉性、主动性。”武进区委副书记、经开区党工委书记顾伟国表示，当前，经开区还存在部门及板块之间相互协作、规范与效率兼顾、领导干部担当能力等方面问题，要深刻剖析，真正让广大机关干部自觉投入到“机关作风建设提升年”活动中去，努力实现机关作风更大更快更好地转变。

记者获悉，以实际行动转作风、提效能、促发展，经开区今年将坚持规范引导提作风，强化领导责任担当，加强机关规范化建设，深化巡察整改工作；坚持多措并举强作风，加大执纪问责力度，积极宣传正面典型，切实曝光反面案例；坚持常抓长效优作风，常态推进督查，加强激励考核，强化成果运用，狠抓落实，务求实效。