殷爱国，1975年1月出生，中共党员，研究生学历，现任江苏泰隆减速机股份有限公司总经理。他深入贯彻执行国家标准《卓越绩效评价准则》，坚持创新驱动质量领先，致力两化深度融合，成功实现企业转型升级，保持了企业健康稳定发展。先后获得“泰州市劳动模范”“泰州市五一劳动奖章”“新泰州建设功臣荣誉奖章”和江苏省“百名诚信之星”“全国机械工业优秀质量管理经营者”“全国机械工业优秀企业家”等荣誉称号。

l聚焦主业致力创新，赋能企业高质量发展

-——记江苏泰隆减速机股份有限公司总经理殷爱国

江苏泰隆减速机股份有限公司总经理殷爱国

2007年3月殷爱国担任江苏泰隆减速机股份有限公司总经理以来，深入贯彻执行国家标准《卓越绩效评价准则》，坚持创新驱动质量领先，致力两化深度融合，保持了企业健康稳定发展。

坚持创新驱动，推进转型升级

殷爱国卓识远见，于2008年牵头制订了公司新的发展战略，确立了“深化差异战略，大力开发高端产品，推进产品轻量化”创新发展的方向，调整压缩低端产品，聚力做精中档产品，研发高端精密产品。2022年，公司被评定为“江苏省创新型领军企业”。

——做强高端产品，开发核电齿轮箱。针对减速机市场大打价格战的恶劣竞争环境，殷爱国制定了“发展精、大、特，做人家不能做的”的竞争策略。开发的核电等特殊行业5000kW以上大功率立式齿轮箱机组填补国内空白，列为江苏省重大科技成果转化项目，获得江苏省科技成果转化专项扶持资金。2018年，核电齿轮箱获得了中国机械工业科技进步奖二等奖、江苏省机械工业科技进步奖一等奖。

——顺应智能化的新趋势，开发工业机器人关节用高精密减速器。2014年，公司与重庆大学合作，引进、深度完善工业机器人用摆线包络精密减速器成套技术，通过专利技术的独占许可，实现了成果的产业化。殷爱国亲自担纲机器人关节用高精密减速器项目的研发、市场开拓工作。经过几年努力，公司获得工业机器人关节用高精度减速器拥有授权专利31件，其中国际发明专利3件、国内发明8件、实用新型20件，获江苏省2015年度重大科技成果转化项目，打破了国际巨头对中国的技术封锁，主要性能指标达到或超过了国外先进同行的执行标准，可完全替代同类进口产品。公司在泰兴省级高新区征地100亩，投资5.3亿元，建成了全资子公司江苏万基传动科技有限公司。目前，产品已成功投放市场，与国内多家工业机器人生产厂家建立了长期合作关系，形成了新的市场增长极。

——领先国内同行业，开发隧道盾构机用减速机。2015年，经过多方努力，公司与中建一局、二局和四局等多家盾构机使用单位形成合作关系。公司利用维修进口盾构机用减速机的机会，成功吸收转化日本、德国等国外的先进技术，为盾构机维修再制造打下了坚实的基础。在充分维修实践基础上，2016年，公司成立盾构机减速机开发项目组，通过测绘设计，开发出自己的盾构机用减速机，满足了国家对装备制造业国产化的要求。实现对盾构机减速机的再制造，在产品升级工作上取得了新进展，企业年增销售近4000万元。

——承担桥式起重机械轻量化减速器的研制。2015年，由泰隆牵头，联合北京起重运输机械研究院、郑州机械研究所、重庆大学、江苏科技大学承担了国家十二五科技支撑计划课题——桥式起重机械轻量化减速器的研制。2018年4月，该课题通过结题验收。轻量化减速器系列规格功率平均提高30%，以样机QQY400与同规格QY400称重比对，重量下降了10%，承载能力提升了34%，功率密度提升了40%以上。公司随着课题的成功，新建了该项目产品生产示范基地，形成了满足桥式起重机起升机构轻量化减速器5000台套的年生产能力。

为奖励殷爱国在科技创新方面取得的突出成绩，2019年，他被泰州市科技局、泰州市人才办评为“泰州市科技企业家”。

增强创新基础建设，壮大科技创新实力

泰隆现为全国减速机标准化技术委员会秘书处单位，殷爱国通过整合资源，充分发挥“一处（减标委秘书处）、六中心（江苏省传动机械与控制工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省工业设计中心、江苏省工程研究中心、泰隆—哈工大工程技术研究中心、泰隆-南京工程学院精密传动技术研究中心）”等研发平台的作用，为科技创新提供源动力。公司的研发能力、技术装备、生产规模、综合实力在全国同行业中均处于领先地位。公司不断加大创新基础建设，每年的研发经费均超销售收入的5%以上。

他在公司建立健全有效的研发项目管理机制，提高项目的产出数量与质量。投资实施知识产权战略推进计划及知识产权管理规范，建立了减速机专利信息服务数据库。截至2023年11月，公司获得授权的专利有346件，其中发明专利58件，主持、参与制定行业、国家标准18项。2018年公司获得了国家知识产权示范企业荣誉称号，2022年被认定为江苏省第四批产教融合型试点企业。

创新是企业发展的第一动力。在稳步提升减速机主产品质量的基础上，殷爱国带领科技人员不断挑战高端产品市场。围绕新材料、新能源、节能环保、高端装备等新兴产业，坚持以投入促转型、以增量保增长，加快科技创新，不断积蓄发展后劲，培育新的增长点。公司在充分发挥自身优势的前提下，加强产学研用合作，与高校院所联合进行技术攻关、研发高端产品。目前，已经量产的重载模块化减速机、工程机械用减速机、特大水泥立磨减速机等新产品，标志着公司产品已由中低档向中高端成功转型升级。其中，模块化行星减速机RPG39型传动装置被认定为“江苏省首台（套）重大装备及关键部件”。

深入推进两化融合，提升企业综合实力

近10年来，殷爱国在智改数转方面，投入软硬件近亿元，实施企业资源计划系统（ERP）、产品生命周期管理系统（PLM）、生产管理系统（MES）、仓储管理系统（WMS）项目，形成了销售、采购、研发、生产、仓储、财务等职能部门信息化与工业化的全面融合，极大地带动了企业运行质态的提高和发展方式的转变。2022年，企业被评定为江苏省两化融合管理体系贯标示范企业。

殷爱国响应泰兴市委、市政府振兴泰兴减速机产业、擦亮泰兴“减速机之乡”招牌的决策，服从城市规划，决定将位于泰兴城区的公司整体搬迁至泰兴高新技术产业园。他瞄准制造业未来发展方向，历时3年建成了集自动化、信息化、数字化、智能化于一体的泰隆传动机械科技产业园。2020年，减速电机车间被评为“江苏省示范智能车间”。2021年6月以“定制化服务”示范模式被评为“江苏省服务型制造示范企业”。2022年公司被评为“江苏省工业互联网标杆工厂”。

为提升企业综合管理能力，在殷爱国的大力倡导下，公司持续实施6S/CTPM精益管理，全面制定卓越绩效贯标创奖方案，塑造泰隆质量管理模式。2021年《“六轮相传，一架为心”的质量管理模式》被苏浙皖赣沪五省联合表彰为50佳先进质量管理方法；《泰隆“领跑者”企业文化案例》获评为优秀企业文化50例。公司被评为江苏省质量标杆，先后获得泰兴市、泰州市市长质量奖、江苏省省长质量奖提名奖。

加强企业文化建设，构建和谐劳动关系

殷爱国坚持以人为本的理念，注重企业文化建设，借助各种活动载体，传播正能量，激发全体员工团结拼搏，奋战新征程，再创新辉煌的豪迈斗志。

公司在新厂区投资建设了较为完善的各种文化、体育基础设施，工会团委妇联等群团组织牵头，举办团建、读书与各类文体活动。既丰富了职工业余生活，又激发了员工的工作热情。公司先后被江苏省总工会评为江苏省模范职工之家、江苏省模范职工书屋。公司设立“委员+”人民调解委员会，由政协委员和工会、安监、各子公司相关工作负责人，组成班子成员，运用政策法规、规章制度，教育引导员工遵章守纪，坚守职业道德、社会公德、家庭美德，努力把矛盾消灭在萌芽状态，以和谐促发展。泰隆人民调解委员会被泰兴市劳动人事争议仲裁委员会确定为“泰兴市企业劳动争议调解委员会示范点”，被省高院和省司法厅表彰为省级“优秀人民调解委员会”。

他持续推进公司“泰隆工匠”培养的“个十百千工程”，不断强化人才的“招、培、用、留”举措，提升员工队伍素质，激发员工爱岗敬业、积极进取的热情。公司一线职工凌建军2017年获得“全国五一劳动奖章”，2020年获得“全国劳动模范”称号。技术主管孔霞，2016年当选为江苏省党代表，2021年获得“江苏省劳动模范”称号。公司现有全国、省、市级劳模8名、享受泰州市劳模待遇的4名、泰州市五一巾帼标兵1名。公司被评为泰州市“人才强企”先进单位。

殷爱国始终保持了一个共产党员的本色，弘扬新时代企业家精神。近年来，公司积极参与“金桥工程”“通达工程”，积极参与光彩事业、“万企帮万村”脱贫致富，支持、赞助贫困儿童上学，助力抗疫、参与助残及社会慈善等公益活动，累计捐款、捐物价值超800万元。近20年来，按月给公司属地南殷村60岁以上的老年人发放生活补助，90岁以上老人一次性给予5000元的奖励，每年拿出不少于60万元用于老人生活补助。

潮平两岸阔，风正一帆悬。站在企业发展的新起点，殷爱国表示将赓续企业使命，勇挑发展重担，弘扬新时代企业家精神，发扬来自家乡的特级战斗英雄杨根思烈士“三个不相信”的精神，敢于创新，勇于突破，为实现“中国制造2025”，建设制造强国目标贡献力量。（蔡建永韩文）