当前，淮安正全面建设长三角北部现代化中心城市，科技现代化是其重要内容、内在动力和可靠支撑。全市社会生产力发展和综合实力提升，最终取决于科技创新。

如何激发科技创新，为新质生产力“蓄势赋能”？新机遇下，淮安与万千企业一起聚焦“创新”，在产业赛道上积蓄未来发展势能，加快产业链升级，打造创新生态沃土，不断厚植产业土壤，创“新”提“质”，为发展新质生产力提供重要支撑。

为鼓励企业加大研发力度，该市给予研发投入达到一定规模的企业财政奖补。近三年，市县两级财政为约600家（次）企业发放近15亿元补贴。

淮安科技企业的研发实力不断壮大。数据显示，三年来，全市企业研发投入积极性不断提高。2023年，规上企业填报研发支出118.04亿元，同比增加21.64亿元，年均增长22.9%，新增有研发活动的企业187家，新增研发重点企业66家，全市规上企业中共有678家企业增加研发投入费用。企业培育成效明显，规上大中型工业企业研发机构实现动态全覆盖，新建市级以上企业研发机构42家，其中省级6家。2023年该市高新技术企业、科技型中小企业分别达768家、1720家，较2020年分别增长32.2%、81.4%。

良好的创新生态催生了前沿创新成果，创新策源力不断提升。2023年，淮安市研发投入同比增加22.92%，获评创新型企业73家。获得研发奖补的企业共研发出国内领先技术24项，其中17项为国内首创，打破行业垄断技术13项，解决“卡脖子”技术难题9项。申请专利597件，授权专利505件。东南大学国家技术转移淮安分中心揭牌运营，南京理工大学盱眙产学研合作基地落地启用。新引进全国重点实验室2家、省部级实验室3家，实现历史性突破。金湖（南京）协同创新中心、宁淮智能制造产业园成功获批省“科创飞地”，全省仅6家。全年技术交易登记额超170亿元，同比增长11.2%。

新质生产力的特点是创新，人才是新质生产力的核心要素。一直以来，淮安市围绕培育创新沃土，积极打造博士后创新实践基地，引进高层次领军人才，推动传统生产力更快向新质生产力跃升。

创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。淮安市建立人才工作专班工作机制，开展科技人才和研发人员需求调研，组织走进知名高校人才对接活动。定期举办人才工作讲堂，邀请专家领导赴淮开展人才工作专题培训，提升市、县科技部门工作能力。同时，组织企业赴高校开展技术对接活动，引进大院名校专家团队参与企业技术升级。推动科技副总、“科技镇长团”和电子信息产业团等人才队伍融入产业发展，深入推进产业工人队伍建设改革工作开展。组织举办科技型企业家培训，锻造一批既懂技术又懂经营的复合型人才。

“加快推动人才链和创新链、产业链深度贯通融合，构建‘基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑’全过程创新生态系统，实现以人才链促进创新链、以创新链服务产业链、以产业链集聚人才链，加快发展新质生产力，将我市打造成为长三角北部重要的产业科技创新高地。”淮安市科技局局长胡长青表示。