用一生努力，追求国盛目标

潘卫国---南通国盛智能科技集团股份有限公司董事长

潘卫国，1980年毕业于江苏省平潮高级中学，祖辈父辈以钣金手艺为业。毕业后他子承父业，到通州市化工设备冷作厂做钣金工、焊工。从小耳濡目染父亲敬业爱业的作风，从一开始参加工作，他就显示出比一般少年更为勤勉、务实、钻研的精神。他边做边学，努力提高自己的能力，这期间，获锅炉压力容器焊工合格证书。处沧海而后知自己是小粟，在工作实践中，他越发觉得技术的重要，感到自身知识的不足。一个有理想的年青人怎能拘泥于现有的知识里不思进取呢？有翅膀就该有飞翔的梦！于是，1983年他到通州机械局进修机械专科，翌年，以优异的成绩毕业。毕业后，他到通州市第三设备安装公司任技术员、预算员，这是一项要求严格，专业性强的工作，正是这段四年的工作经历培养了他严谨的工作作风。1987年，他被提拔为通州市设备安装公司303工程处工程队长，那年，他才24岁，正是少年得志啊！可他没有骄傲，仍然一步一个脚印地干着。工作中，他总是兢兢业业，处处身先士卒。90年到91年，参加南通如东尿素厂、南通钢厂两大工程的施工。机会总是青睐有准备的人，1991年，他又被提升为通州市苏通设备安装公司总经理，随后的1993年，他被任命为通州市江海冶金厂化工设备厂厂长。

三十而立，30岁的时候，他忽然对自己不满意起来，他觉得自己真的一无所立，他决定一切从头开始。两三间屋子，一二十个人，就这样，一个小作坊式的钣金加工厂成立了。白手起家总是困难重重，他深知良好的信誉和满意的质量是企业的生命。小钣金厂的产品质量过硬，慢慢的，客户多了，订单多了，企业一年年向前发展了。随着规模的不断扩大，1996年在港闸区陈桥乡投资兴建了国盛精密钣金厂。

事物的发展都是由外因、内因两个条件决定的，企业的发展也不例外。95年，改革春风日渐和煦，企业发展的水、阳光、空气都具备了。可外因仅仅是条件，内因才是决定企业发展的根本。他是深谙这个道理的，于是狠抓企业内部管理：一、以技术创新为根本，不断增强产品竞争力；二、以开拓市场为目标，不断占有更大的市场空间。三、以管理创新为重点，不断增加企业凝聚力；四、以高素质的人才队伍为保证，不断增强企业整体实力，不断提高员工待遇，调动员工的积极性。

沐浴了改革开放的春风，经历了筚路蓝缕的创业之路，继1996年成立了第一家公司南通国盛精密钣金有限公司，随后于2000年创办了南通国盛机电集团有限公司，2002年创办了苏州中谷机电有限公司，2004年创办了南通国盛铸造有限公司， 2010年创办了南通国盛精密机械有限公司，2014年创办了江苏大卫精工科技有限公司，2016年创办了英伟达（江苏）机床有限公司。经过经年累月的发展，国盛机电集团已成为国内重要的数控机床制造商，注重产品研发，拥有完善的质量管理体系，现有多项发明专利及具有自主知识产权的“国盛”牌高端精密数控机床系列产品，并且成为德国德马吉、德国宝马格、瑞典山特维克、日本东芝机械、加拿大赫斯基、富士康等国际著名企业的长期合作伙伴。

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随，管理一个现代化的企业更是离不开与时俱进的学习。这些年他带领着我的团队不曾有一刻停止学习的步伐。2006年就读了中国人民大学工商管理学EMBA，2011年攻读了厦门大学EMBA,今后还将继续投身知识的海洋，丰富自身的阅历。同时，公司先后邀请清华大学教授来司举办“精益生产”课程培训，邀请资深教授进行关于“执行力与团队建设”的培训，通过一系列内培外训相结合的方式，提升员工的技能水平和职业素养。

“产业兴国，事业强盛”是国盛的企业使命，企业做大做强的同时，始终不忘回馈社会。近年来向南京工程学院捐助50万元成立“南京工程学院奖学金”，向港闸区教育局捐助50万元成立“国盛教育奖助学金”，向南通大学捐资60万元成立“南通大学教育助学奖励基金”，向社会贫困人士、区内小学、母校平潮中学捐款数百万元。赠人玫瑰，手有余香，他将用毕生努力为祖国、为社会公益事业尽自己的绵薄之力。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他和他的团队的努力赢得了客户、社会各界的认可。2004年荣获“南通市五一劳动奖章”，2005年荣获“南通市优秀中国特色社会主义建设者”称号，2006年荣获“优秀政协委员”、江苏省第五届“爱心捐助突出贡献”奖，2007年荣获“青春创业风云人物”、江苏省“创业之星”，2008年、2010年先后两次荣获“南通市光彩事业先进个人”称号，2012年荣获“江苏省第五届优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号，2013年荣获“南通市三名人物”荣誉称号，2014年，南通国盛机电集团荣获“江苏省优秀民营企业”，2014、2015连续两年荣获“中国机床工具行业30强企业”。

水行舟，不进则退，未来，他将继续以诚信为本，带领国盛企业再创辉煌！