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| 《江苏省“十三五”企业经营管理人才发展规划》发布 |
| | 内容来源：江苏省经信委 浏览次数：1364 更新时间：2017-03-03 | 为加快建设高素质企业经营管理人才队伍，促进企业科学健康发展，夯实“迈上新台阶，建设新江苏”发展根基，构筑长远发展优势，根据《江苏省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《江苏省“十三五”人才发展规划》，2月22日，省经信委与省人才工作领导小组办公室 联合印发了《江苏省“十三五”企业经营管理人才发展规划 》。
《规划》提出，“十三五”期间，我省将重点瞄准产业发展需求，坚持突出重点、分层分类，深入实施科技企业家培育、职业经理人培养、经营管理人才素质提升、苏商回归、国有企业精英人才培育以及产业人才培训载体建设六大重点工程，培养集聚一批政治强、能力足、业绩好、贡献多、影响力大的高素质、高能力、高层次、高水平的“四高”企业经营管理人才。到2020年，全省企业经营管理人才总量达255万人，培养80名左右能够引领我省企业进入中国500强的战略企业家；培养职业经理人10000名，选拔1000名重点产业企业领军人才赴海外培训；企业经营管理人才国际化水平明显提高，引进海内外高层次企业经营管理人才2000名；国有企业领导人员通过市场化方式选聘的比例达到30%。 | | 分享到： | |  |
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