企业是创新浪潮中最活跃的力量。在江苏，目前全省85%的研发投入来自企业，89%的专利授权由企业创造，近80%的科技平台和高层次创新创业人才集聚在企业。聚势向新，“十四五”以来，我省企业正全力绘就敢创新、会创新的江苏科创新画卷。

聚焦前沿，勇立潮头树新标

不久前，第六届江苏企业（研发机构）创新大赛落下帷幕，来自全省的22家单位经历3场选拔赛脱颖而出，在决赛舞台展开巅峰对决。同台竞技背后是一次次硬核技术的交锋，更是一家家企业锚定创新前沿、深耕不辍的缩影。

随着全球能源结构向清洁化转型和深海资源开发热潮的兴起，海底电缆这一连接海洋能源与陆地电网的“蓝色动脉”正迎来历史性机遇。致力成为全球海缆海工领跑者，远东海缆有限公司正不断解锁深海经济的无限可能。聚焦滨海海上风力发电场这一江苏首批海上风电标杆项目，公司敏锐地发现项目早期使用的风机亩均发电效率仅为当前主流机型的50%，能源产出潜力未释放。而随着当地经济发展用电需求的激增，亟待通过技术升级突破产能限制，业主方也希望在原有海上风电场的基础上，增加漂浮式光伏系统打造国内首个“风光同场”示范项目。“项目水深30米，如果采用传统的打桩式固定平台，成本造价会大大提升。同时，传统的铅套结构海缆是固定敷设的，在漂浮式发电系统中也不适用。”公司项目方案工程师李茹回忆道，项目启动之初，多家知名海缆企业曾明确表示滨海项目风光同场增容方案完全无法实现。

没有现成经验可循，一切只能从头摸索。公司快速组建起一支涵盖海缆、附件、海工等领域的跨学科研发团队，以交叉创新形成包含结构设计、水下动态构型、敷设工艺设计、运维管理设计在内的动态缆系统解决方案，并积极借助多维度仿真，不断优化设计参数，最终实现“风光同场”协同提升整体发电量。值得一提的是，项目的创新经验更推动远东海缆在特种海缆领域形成“多点开花”，企业相继开发出铝芯海缆、无铅环保结构海缆、无磁材料铠装海缆等产品，共同构成“特种海缆矩阵”，可服务于深远海风电、海洋牧场、岛屿供电等多元场景。“对于目前仍处在起步阶段的动态缆领域，我们已悄然跻身先行者行列。”李茹言语间满是自豪。

中红外激光研究院（江苏）有限公司聚焦高端医疗器械领域长期存在的“卡脖子” 难题，通过人才、技术、政策、需求四维协同发力，推行 “有组织的科研” 模式，成功攻克 2 微米激光系统关键器件制备技术，实现关键器件自主研发，打破国外技术垄断；中铁山桥（南通）有限公司为助力世界级工程——张靖皋长江大桥顺利建设，向120毫米超厚承压板焊接、大直径钢管制造精度控制、超大复杂塔基节段拼装、超高空作业平台设计等诸多技术难关发起攻坚，向世界彰显中国制造的硬核实力；江苏南极机械有限责任公司针对航运业减排痛点，自主研发“船舶智能甲醇燃料供给系统”，加速甲醇燃料在远洋和内河船舶的实际应用落地，为全球航运业绿色转型提供了关键支撑……企业创新成果争相涌现，不断在全国乃至全球创新版图上镌刻下鲜明的“江苏印记”。

聚焦应用，扎根需求话潜力

“创新要能推广才更有价值。科研成果要深入企业、真实落地，才能真正服务于国计民生。”在江苏省企业研发机构促进会理事长田启明看来，在创新创业的过程中，找到并且找准比创新点更早的应用源头尤为关键。

在江苏，众多企业创新项目从酝酿到落地，始终紧扣应用需求，因市场而生、随市场而变。在麻醉领域，气管插管被奉为气道管理的“黄金准则”，是临床公认的救命“利器”。“如果我们不能一次性尽快插好气管导管，就会导致一分钟之内心脏停止跳动，4分钟后脑部死亡。”徐州百瑞麻醉科技研究院有限公司运营负责人陈依依说，现有气道管理工具普遍存在操作难度高、技能学习周期长等问题，无法做到第一时间、第一现场由最有经验的人完成插管，从而错失最佳抢救时机。

如何实现优质插管技术的全面普及？面对这一临床难点、痛点，百瑞麻醉从“新”出发，致力以优质技术赋能，革新气管插管工具。“产业要落地，从科学家到创业家的思维转变很重要。不仅产品要基于临床需求，要有技术积累，还要深入了解市场变化，能实现快速迭代，同时还要通过概念验证的把关。”陈依依说，在研发前期，公司就深入医疗机构，发掘临床问题与专家需求，完成了概念验证、可行性分析。在此基础上，与复旦大学附属眼耳鼻喉科医院麻醉科临床专家团队、复旦大学医疗机器人与人工智能研究团队等紧密合作，快速组建起一支包含临床、运营等在内的医工交叉团队，并搭建起产业化平台。为更精准挖掘产品需求，团队还调研了近30家行业内上下游企业、方案商、医院、急救中心等，并咨询了国家药监局专家意见。经过几轮打磨、优化产品方案，团队最终成功研发智能辅助喉镜和智能导航喉镜，其中智能导航喉镜将可实现自主插管。项目中还首创了多模态融合气管插管算法，研发了国内首款AI智能喉镜主板等。目前，该项目已于今年5月获得省产业技术研究院“拨投结合”重大项目立项支持，10余项核心专利已完成评估转让。

2015年天津滨海新区爆炸事故令人痛心。江苏鑫科特种机器人研究院有限公司董事长张利深受触动，带领团队从研发灭火机器人起步，自此踏上创业征程。此后，企业秉持“机器人+”应用理念，围绕易燃易爆、高温、辐射有害等高危场景展开全面攻坚，先后开发了清淤机器人、光伏运维机器人、无人伴随机器人、营房巡逻机器人等产品，覆盖60余个高危作业场景。“高危环境作业的无人化、智能化是趋势，机器人不是消灭岗位而是在危险岗位把人替换下来，助力国家安全，保障人民对美好生活的追求。”张利说，“我们计划未来5年推广200个以上典型应用场景。希望用特种机器人在机器人领域扳回一局，为国争光。”

聚焦协同，凝聚合力强支撑

强化企业创新主体地位，除了企业自身主动作为外，更需各方力量汇聚融合、形成合力。

培育壮大科技领军企业，一个机制化的培育体系逐渐建立健全。数据显示，在我省，科技企业梯度培育体系日趋完善，全省高新技术企业今年有望超6.1万家，较“十三五”末增长85%；国家入库科技型中小企业数量今年预计9.4万家左右，较“十三五”末实现翻一番以上，连续6年保持全国第一；科创板上市公司114家，是全国首个实现破百的地区；长城战略咨询发布的2025中国独角兽和潜在独角兽企业的相关报告显示，江苏入围独角兽企业49家，占全国的13%；潜在独角兽企业195家，全国第一、约占23.9%。

畅通成果转化“最后一公里”，我省连续成功举办江苏产学研合作对接大会，常态化组织园区和企业走进大院大所大学大实验室捕捉和转化成果，带动全省技术合同成交额去年达5300亿元，较“十三五”末实现翻一番以上。与此同时，我省还先后布局25家省级概念验证中心，建设77家“硬科技”标杆孵化器，发布93个应用场景，运行“江苏数字科技平台”，构建“大数据+大模型+大市场”新型技术产权交易模式。

企业是用才主体，人才是创新主力。据悉，“十四五”以来，我省以更大力度“破四唯”、立新标，有效激发了企业和人才创新创业活力。坚持向企业放权，我省积极支持用人单位开展自主评价，已向209家企事业单位下放职称评审权。支持新型研发机构、重点民营企业开展高级职称自主评审，先后授权紫金山实验室、太湖实验室、苏州实验室、省产业技术研究院和亨通集团、三一重机组建相应的高级职称评审委员会，全省累计核准备案高级职称评审委员会325家。特别是在全国首创省级层面系统性向61家“筑峰强链”产业链重点民企整体下放高级职称自主评审权，受到企业和社会的广泛欢迎。