近日，江苏省第六批“科技副总”正式上岗，来自全国176家高校院所的1018名专家教授变身成为江苏企业的“科技副总”，他们当中既有二级学院院长，也有重点实验室主任、研究中心的负责人等，绝大多数具有博士学位和高级职称，且部分为硕导或博导，这些“科技副总”将为众多企业创新发展带来“活力因子”。

近年来，江苏十分重视企业创新发展中的科技人才引进工作，省人才办、省科技厅已连续六年联合开展“科技副总”选派工作，从全国高校院所柔性选派专家教授到江苏企业兼任技术副总或副总工程师等（统称“科技副总”），主要任务是推动企业技术创新、强化企业创新管理、提升企业创新能力。截止目前，已选派了全国300多家高校院所的2500多名科技人才到我省相关企业兼任“科技副总”，并取得了一定的工作成效。

“科技副总”是江苏首创的企业柔性引才机制，政府为企业请来的“科技副总”，他们充分发挥个人和所在高校院所的综合优势，在开展产学研合作、推进科技成果转化、推进技术需求研发、推进研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队、建立完善规章制度、组织专题培训讲座、申报项目成果专利、制定创新发展规划等方面，全方位服务企业技术创新，有效促进了企业创新发展。“科技副总”选派工作是我省引导科技人才创新要素向企业集聚的重要举措，也是促进高校院所科技成果向企业转化的有效方法。